一、什么是MBA？
　　MBA全称Master of Business Administration，翻译为工商管理硕士。MBA的英文全称是Master of Business Administration，习惯翻译为“工商管理硕士”。作为一种学位，MBA诞生于本世纪初的美国。这一学位的设立，是为了满足当时美国人“扩大物质的生产和分配”的需要，以及保障其所提倡的“科学管理”的运行。MBA所致力培养的，是懂得这种“科学管理”的职业经理人员。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、-才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力。
　　二、MBA的起源
　　在20世纪早期MBA由美国@大学创立，在较近的几十年里，它在-范围内已经成为一个享有很高声望的资历。现在有超过1250个MBA学校，而且在内容和形式上有相当大的不同。
　　经过百年的探索和努力，它培养了为数众多的-工商管理人才，创造了美国经济发展工商管理硕士的神话和奇迹。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国的500家企业的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的说明。
　　三、MBA的发展历程
　　1908年诞生于哈佛@大学的MBA教育项目，到现在已经有103年的历史。但在创立初期，由于过于脱离企业实际，市场对MBA反应较为冷淡。直到第二次世界大战结束后，随着管理教育的-复苏，遂开始蓬勃发展起来。究其原因，主要是源于两次世界大战中，美国企业所有权和经营权的明显分离所产生的对企业管理人员迅速膨胀的要求。此外，战争结束后，战时经济转变为和平时期经济，人们的消费能力大量释放，为企业带来了大量扩充机会。同时，许多退伍军人进入@大学就读，其中很多又都选择了商&的MBA学位。哈佛@大学辉煌的1947届，就是这“出类拔萃的一代”中的佼佼者。但需求的骤增，较终暴露了美国的管理&在目标、手段和教学水平上的诸多弱点。1958年，卡耐基基金会和福特基金会各自的综合研究报告，不约而同地明确了管理教育的实务性质，主张加强学生的定量分析能力，并基本形成了后来影响颇广的结构化的课程体系。这之后的六七十年代，美国管理教育的重点便放在了MBA上，美国每年授予的MBA学位数量达到授予硕士学位总数的20%以上。MBA教育的春天终于来到。
　　但好景不长，进入1980年代，以1984年《哈佛商业评论》批评“管理&不能令人满意的管理教育，应对美国工商业-竞争力下降负有一定责任”为代表的声音，引起管理教育界长时间深刻地反思。但这一次并未形成统一的模式，而是走向各自的探索，这就形成了1980年代末至今的管理教育创新，包括：-化，课程的整合，加强对-才能、团队意识和管理技能的训练，强调丰富学生的科学技术知识，对企业和企业家伦理的重视，网络@大学与远程教学的实践等等。而这场彻底的改革在20年后终于充分爆发。2002年斯坦福商&的Jeffre、Pfeffer和ChristinaT.Fong发表论文《商&的终结：差强人意的成功》，指出商&的课程主要依据教授的学术兴趣和学科特长设计，与商业实践之间相差很远。2004年加拿大麦吉尔@大学的明茨伯格出版专著，批评MBA教育在1959年美国福特基金会报告之后过于偏向学术化，脱离管理现实。2005年南加州@大学商&的Warren Bennis和James O’Toole在《哈佛商业评论》上发表论文，尖锐地批评商&正在失去方向。2010年4月哈佛商业出版社出版了由三位哈佛商&学者合著的新书《重新思考MBA：管理教育正处在一个十字路口》。这些论著都反映了同样的一个事实：-知名商&的教授和管理者都在认真思考MBA教育的未来。这些来自&的声音以及金融危机的冲击，促使-商&在2008年左右开始了大范围的课程和理念的-改革。而随着-化趋势加强，这股改革的风潮也吹向了中国，并且在2011年中国建立MBA项目20周年之际，给予人们全新的冲击和影响。
　　四、MBA的学位特点
　　MBA教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。
　　其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、-才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判4、MBA学位特点MBA它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、-才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。
　　五、读MBA能获得什么
　　首先，读MBA可以学到先进的管理思想、管理方法，通过学习，你将具备一些成为一个职业经理人必备的素质，将帮助你、培养你，使你具有成为一个真正的职业经理人的潜质。案例讲解和分析是MBA学习中很重要的一课，你可以听到一些世界知名企业的CEO们为你现身说法，讲解他们在企业管理中遇到的问题和解决方法。这种案例分析的详尽程度是我们所无法想象的。他们会从整体，从细节去分析这个案例,从中受益匪浅。
　　其次，在学习的过程中可以认识到一批今后将对你的事业有很大帮助的同学。在这里，你将学会团队协作，你将学会与他人配合，学会包容，学会理性。读MBA时所建立的同学关系是无价的。不管是在以后的工作中，还是创业过程中，给以各种支持的是同学们。这种同学关系将是一生取之不尽、用之不竭的巨大财富。
　　再次，很多学生读研的基础目的是提成学历，通过学历的提成可以作为工作晋升的敲门砖。
　　六、什么心态来学习MBA
　　“MBA抱着什么态度来学习很重要，是投资的态度还是投机态度对MBA来说是很不一样的，对于商&而言也是如此。曾几何时，MBA与“金领”被认定为同义语，考上MBA就等于预订了令人仰慕的管理职位和高薪，在中国被概括为“MBA=高薪+升职”。在这种社会普遍心理的支配下，很多人把报考MBA当做一种对人生的赌注，希冀通过MBA“一跳龙门”。
　　更多信息说明了，目前国内MBA的“急功近利”的心态，令众多MBA尴尬的事实是，在浮躁的社会状态下，MBA投机比例不小部分MBA对结交“同学”的兴趣远远大于用心领会商业案例中的精髓。“职业经理人只是千百种职业工作中的一种，不是通往功成名就的惟一道路。要读MBA的学员应该对自己有清楚的认识，不能采取对学校盲目依赖的态度，要增加自己的准备。
　　七、什么人适合读MBA
　　MBA确实给不少人带来事业上的成功和辉煌，薪水增加1倍、2倍、5倍、10倍均大有人在，甚至有人较后成功当上了老板，开创出属于自己的事业。但MBA也不是适合每一个人上，报考MBA需要投入大量的时间、精力、资金甚至还有情感，上脱产的还要考虑机会成本，因此必须慎重考虑，以下给几条建议，仅供参考：
　　1、真正学习的心态去读MBA的人。他们凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时他们在实际的管理工作中也遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好的解决工作中的实际问题。
　　2、工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起点，新的空间，新的希望，他们也选择了MBA，他们对MBA的期望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。
　　3、工作时间较长希望能通过读MBA获得更高的学历和结识各行各业的精英，从而大大的提升自己的人脉圈。
　　八、MBA与普通硕士的不同
　　1.考试方式不同：普通硕士研究生考试方式是先进行初试的笔试然后过了初试线在进行复试面试。而大部分学校的MBA考试则是需要提前面试，面试通过才可以进行考试。
　　2.报考条件不同：普硕研究生考试要求应届本科生就及以上学历，专科毕业两年后达到同等学力就可以。而MBA则要求本科毕业3年以上专科5年以上才可报考。
　　3.学习方式不同：一般全日制研究生要求在学校学习，而MBA上课方式比较灵活可以在节假日上课
　　4.考试科目不一样：普通研究生考试有专业课考试，而MBA则是参加全国联考
　　5.考试难度不同：MBA的考试难度相较于普通研究生考试要简单一些。
　　6.学费不同：MBA学费较贵，而且没有国家补助。
　　九、考MBA有什么好处？
　　1.对于一些已经毕业很多年的人来说，在和刚毕业时候一样的学习已经不现实了。毕竟这些人有工作有家庭无法把精力都用在学习上对于这些人来说MBA考试是较适合他们提升的方法。
　　2.很多考上MBA的人都是在自己专业领域有着不错成绩的人，这对你拓展各行各业的人脉有着得天独厚的优势。
　　3.时间上，MBA的学习方式不会影响工作和照顾家庭，不想辞职又想提升学历的同学不妨试试MBA考试。
　　4.提升你的职业竞争力，MBA课程包含很多。无论是财政还是管理都会涉及而且会手把手的教你现在较有效的管理方式和企业经营理念。
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