企业人力资源管理师职业资格是由人力资源和社会部统一组织的统一，是目前保留的较为并被广泛认可的人力资源服务类技能水平资格认证，通过合格者可获得人力资源和社会部颁发的相应等级职业资格。

　　人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源规划、人才招聘、企业培训、绩效与薪酬管理、人事法务与员工关系管理等工作的中高层管理人员。按照《职业标准》，人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、人力资源师（一级）。

报考理由：

　　1、职业资格，人力资源管理岗位任职必备！

　　2、企业管理较热门岗位，高薪高价值职业；

　　3、系统学习人力资源专业课程，个人职业竞争力；

　　4、海峡英才认证品牌课程，生涯+培训+就业服务！

报考流程：

　　1、在职业资格鉴定授权——海峡英才培训中心缴费报名；

　　2、参加海峡英才举办的职业资格认证培训班学习；

　　3、完成规定课程学习获得培训结业，领取准考证；

　　4、参加职业资格统一，二级一级须撰写论文并按要求参加口头答辩；

　　5、通过全部合格，即可获得人力资源管理师职业资格。

　　■时间：每年5月和11月份的第三个周日

　　■报名时间：每年1月-3月和7月-9月

申报条件：

　　人力资源管理师（一级资格，具备以下条件者）

　　1、连续从事本职业工作 13 年以上，并取得人力资源管理师二级职业资格者；

　　2、取得人力资源管理师二级职业资格后，连续从事本职业工作满2年或以上者。

　　人力资源管理师（二级资格，具备以下条件者）

　　1、连续从事本职业工作10年以上并取得人力资源管理师三级职业资格者；

　　2、取得人力资源管理师三级职业资格后，连续从事本职业工作满4年或以上者；

　　3、取得硕士及以上学历毕业书后，连续从事本职业工作满3年或以上者；

　　4、取得本科学历毕业后，连续从事本职业工作满5年或以上者；

　　5、取得专科学历毕业后，连续从事本职业工作满6年或以上者。

　　助理人力资源管理师（三级资格，具备以下条件者） 

　　1、连续从事本职业工作 6 年以上，经过人力资源管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业者；

　　2、取得人力资源管理师四级职业资格后，从事本职业工作满3年或以上者；

　　3、具有本专业专科以上学历毕业者；

　　4、取得非本专业大专以上学历毕业后，连续从事本职业工作满1年或以上。

课程设置：

　　面授培训：一级、二级面授培训为八天48个课时，三级面授课程为五天30个课时，周末上课。

　　网校培训：针对外地市学员提供网校课程，采用环球网校班套餐，随报随学，就近时间和地点参加。

　　培训师资：聘请国内人力资源管理授课，结合理论与实践，达到通过与技能双重！

培训：

　　海峡英才成立于2005年，是福建省中人才招聘与培训服务提供商，以生涯规划、职业培训、人才招聘与员工关系咨询服务于中小成长型企业，致力于人才价值，改善与优化企业人力资源结构。面向企业，海峡英才网提供在线招聘和微猎服务，为企业甄选各行业候选人才，为雇主提供具有竞争力的招聘解决方案；面向个人，依托海峡英才网在人才招聘和就业方面资源，为人才提供生涯规划、职业培训及就业服务。

　　2005年至今，海峡英才网培训学员数超过2万人，其中人力资源管理师、劳动关系协调师、生涯规划师、健康管理师、心理咨询师和公共营养师为福建省办学时间较早、学员人数较多、影响力较大的职业培训项目。

　　※英才特色：

　　1、生涯规划与咨询，为你未来点亮航灯；

　　2、通系统，令你；

　　3、培训就业，有职业才会有未来！